四川省攀枝花市妇女联合会关于2014年部门决算编制的说明
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2015-09-28 来源:市妇女联合会 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
按照决算管理有关规定,2014年部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。
一、基本职能及主要工作
(一)基本情况
1.主要职能。
妇联基本职能是代表和维护妇女合法权益,促进男女平等基本国策贯彻落实。2014年主要工作任务:以妇女儿童发展纲要为统领,提高妇女儿童工作整体水平;深化五大行动:落实素质提升、巾帼建功、幸福家庭、维权服务、强基固本行动。
(二)当年取得的主要事业成效
1、以两纲实施提高妇女儿童工作整体水平。
强化两纲组织管理。加强组织领导、加大协调督导力度、创新工作机制、营造良好环境,合力推动妇女儿童事业发展。在米易县组织召开全市“妇女儿童发展纲要”实施工作现场推进会。通过召开两纲监测统计工作会议,部署工作任务,做到人员落实、任务落实、责任落实。
项目推动突破难点。通过免费婚检、事实无人抚养儿童特别关爱帮扶行动、“两癌”筛查等项目惠及民生。对事实无人抚养儿童建立了基本生活补助、教育就学、看病就医三大保障机制。全市认定事实无人抚养儿童118名,发放救助资金40.67万元。已认定的事实无人抚养儿童全部纳入城镇居民医保或农村新农合制度覆盖范围,享受义务教育阶段的 “两免一补”、寄宿制生活补助及农村义务教育学生营养餐改善政策。
2、以“素质提升”行动促进妇女成长成才。
开展城乡妇女技能培训。举办“农家女大课堂”,与相关部门组织农业专家送科技进村入户,为农村妇女开展烟草、果树、蔬菜、畜牧等种植养殖农村实用技术培训,3.5万多名农村妇女和家庭成员受益。动员引导女职工爱岗敬业、争创一流业绩,积极参加业务培训、技能大赛、安全协管、技术革新、节能减排、提合理化建议等活动。
加强妇女干部能力提升培训。组织150余名妇女干部参加省妇联系统干部岗位培训班及在清华、浙大、厦大举办的四川省优秀女干部能力提升研修班,大力培养妇女工作骨干队伍。建立 “阳光女性 幸福家园”微信平台,及时反映工作动态,传递与个人成长、亲子关系、幸福家庭建设有关的“正能量”信息。
3、以“巾帼建功”行动助推全市发展
深入开展“岗村联动”。组织87个全国、省、市级巾帼文明岗和29个巾帼示范村结对。对177个国家、省、市级“巾帼文明岗”进行了审查验收,新命名47个市级“巾帼文明岗”。
推动落实妇女小贷财政贴息资金。由于国家政策调整,部分财政贴息资金没有按时足额到位。市妇联积极协调,截至年底,贴息资金已到位7479.74万元。
推进妇女创业就业。发挥组织优势,联合相关部门、整合社会力量广泛开展家政服务等居家灵活就业工作。举办全市首期育婴师培训班试点,来自全市各区县的48名失业妇女参训。
4、以“幸福家庭”行动助力社会和谐
实施“幸福教练”工程。邀请幸福教练联盟专家团队对全市1000余名妇女骨干进行培训,建立21个“幸福教练工作站”。联合省妇干校举办8期幸福教练培训班,培训幸福教练600人。通过幸福教练广泛传播幸福理念,传授幸福方法和技巧,惠及基层群众6万人以上。
开展“家”字号品牌创建活动。各级妇联组织围绕市委、市政府“两化”互动、 “五创”联动等重点工作, 积极开展“以德治家、以学兴家、以法护家、以俭持家、以洁美家”五家建设活动,通过妇女影响家庭,通过家庭带动社会。
开展“最美家庭”评选活动。推选上报“最美家庭”参选对象212户。杨成会家庭被评为全国“最美家庭”提名奖。在迎庆“三八”妇女节活动中有两个“最美家庭”参加了先进事迹巡回报告会。
推动未成年人思想道德建设。开展优秀“小公民”评选表彰宣传活动。对2006-2012年表彰过的优秀“小公民”开展回头看调研活动。
5、以“维权服务”行动切实维护妇女权益
建立完善“两点一援一会”大维权工作机制。即建立110家庭暴力报警点、120家庭暴力医疗救助点,建立妇女儿童法律援助工作站,建立攀枝花市婚姻家庭纠纷专业调解联席会。促进多部门合作联动,共同维护妇女儿童权益。
建立儿童心理关爱“沙盘游戏工作站”。在学校、社区建立儿童心理援助“沙盘游戏工作站”11个,针对需要心理救助的特殊群体开展沙盘游戏心理辅导工作。
实施“中国妇女法律援助行动”项目。主动与市司法局沟通、协商,筛选符合妇联援助条件的个案,积极与办案律师和受援当事人沟通,及早入网,及早援助,及早结案,完成法律援助18件次。
6、以“强基固本”行动夯实妇联组织基础
加强基层组织队伍建设。通过政策推动,上下联动,巩固并实现了新一轮村、社区组织换届中,全市100%的村(社区)“两委”班子中至少有1名女性成员,100%的村妇代会主任(社区妇联主席)进“两委”的目标。
发挥“妇女之家”功能作用。开展“妇女之家”现状调研规范化管理。结合群团组织社会服务中心建设,大力开展“妇女之家”示范创建。“妇女之家”组织各类活动1000余场,5万余名妇女群众参与。
二、部门概况
攀枝花市妇女联合会下属二级决算单位1个,由于人员少,直接纳入市妇联一级决算单位一并决算,其中行政单位1个,其他事业单位1个。
三、收支决算总体情况
1、收入情况:
2014年度总收入348.20万元,基本支出收入283.35万元,项目支出收入64.85万元,项目经费收入包括业务运行收入46.75万元,其他群团事务收入4万元,就业补助小贷工作经费4.99万元,其他文化事业支出收入8万元,重大公共卫生专项(主要是预防艾滋病宣传活动)收入1.11万元等。2013年度总收入404.60万元,比上年总收入减少56.40万元,主要原因是:2014年减少政府基金购公务用车专项款17.98万元,减少第九次妇代会会务费21.40万元,减少小贷财政贴息工作经费16.82万元。
2、支出情况
2014年度总支出353.84万元,基本支出283.35万元(其中人员经费支出142.58万元,办公公用经费支出18.88万元,退休人员退休费及公用经费104.36万元,职工住房公积金17.43万元等支出);项目经费支出70.49万元(其中业务运行费45.42万元,文化事业建设费支出8万元,其他群团管理事务7万元,小额贷款财政贴息8.95万元,重大公共卫生专项支出1.11万元),2013年度总支出434.25万元,比2013年度总支出减少80.41万元,主要是减少项目经费的支出,2013年度项目支出156.40万元,项目支出比2013年度减少85.91万元,主要是2014年减少政府基金购公务用车专项款17.98万元,减少第九次妇代会会务费21.40万元(妇代会五年一次),减少小贷财政贴息工作经费46.53万元(小贷工作暂停,财政减少投入)。
四、财政拨款支出决算情况
攀枝花市妇女联合会财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全省妇女儿童事业发展相关工作。
基本支出,是用于保障市妇联机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
项目支出,是用于保障市妇联机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出。
按支出功能分类主要用于以下方面:
(一)一般公共服务支出213.95万元,一部分主要用于保障市妇联机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。另一部分用于保障市妇联机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于行政业务运行工作的经费支出。
(二)文化体育与传媒支出8万元,主要用于开展全市文化事业的宣传,开展巾帼文明建设活动,组织妇女干部开展幸福教练培训,实施幸福教练走基层活动开展培训,聘请专家讲座等费用。
(三)社会保障和就业支出113.31万元,主要用于市妇联退休职工的工资及退休人员的公用经费支出;还有推进妇女创业就业,开展小额担保财政贴息的工作经费。
(四)医疗卫生支出1.11万元,主要用于预防艾滋病宣传活动的经费支出。
(四)住房保障支出17.43万元,主要用于缴纳市妇联职工住房公积金。
五、财政拨款“三公”经费情况
(一)因公出国(境)经费
2014年市妇联没有因公出国(境)费经费支出。
(二)公务接待费
2014年公务接待费1.22万元, 2013年公务接待费1.95万元,较2013年决算数下降37.43%,主要原因是积极落实中央八项规定及省、市相关规定,执行相关接待标准。
2014年公务接待费主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待12批次,约150人,共计支出1.22万元,具体开支内容包括:接待基层妇联组织人员到市妇联办事,省上工作人员到市调研、检查工作,请外来老师来攀进行亲子教育讲座等所发生的费用。
(三)公务用车购置及运行维护费
2014年公务用车购置及运行维护费5.53万元,较2013年决算数下降31%,主要原因是2014年小额担保贷款财政贴息工作暂停,减少下乡工作量,还有减少召开全市第九次妇代会公务用车等事项。2014年单位预算安排公车运行维护费7.8万元,而实际公务车运行维护费支出为5.53万元,全年车均运行维护费为1.84万元,2013年车均运行维护费2.67万元,比上年减少0.83万元。主要原因是:2014年公务车运行费主要用于公务用车燃料费、维护费、过路过桥费、保险费、洗车停车费等支出。2014年车辆运行维护费支出5.53万元,用于保障市妇联机关正常业务运行等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费支出。
攀枝花市妇联
2015年9月28日