攀枝花市人力资源和社会保障局2014年政府信息公开年度报告

攀枝花市人力资源和社会保障局

2014年政府信息公开年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）、《攀枝花市贯彻落实〈 中华人民共和国政府信息公开条例〉实施意见》（以下简称《实施意见》）和《攀枝花市政府信息公开工作年度报告制度（试行）》规定进行编制。全文由基本概况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费及减免情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进措施等6个部分组成。报告所列数据的统计时限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。

一、基本概况

2014年，我局认真按照《条例》、《实施办法》、《实施意见》等文件的有关规定，把信息公开作为提高政务服务水平，促进依法行政的重要手段，结合人社工作实际，进一步加强局门户网站建设，丰富信息公开内容，创新信息公开形式，提升信息公开水平，稳步推进政府信息公开工作有序开展，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。进一步完善工作制度，健全工作机制，强化监督管理。政府信息公开工作步入制度化、规范化、程序化轨道。

二、主动公开政府信息的情况

一是通过攀枝花市人民政府网站政府信息公开平台主动公开人力资源和社会保障工作信息247条。

二是通过攀枝花市人力资源和社会保障局网、攀枝花市就业服务创业网和攀西人才网及时公开人力资源和社会保障政策法规、办事指南、工作动态等信息，全年累计公开各类信息34185条，其中：概况信息4条，计划总结信息5条，规范性文件51条，工作动态617条，人事信息371条，财政信息9条，行政执法信息109条，就业信息32752条，社会保障信息123条，其他信息150条。

三是及时更新了办公楼信息公开栏和电子触摸屏信息内容，主动公开服务范围、服务项目、政策依据、办事程序、办理期限等公共信息，方便群众办事。

三、依申请公开政府信息情况

2014年，我局收到政府信息公开申请1件，按照《条例》的要求，经严格审查后，按申请人要求通过电子邮件回复了本人。

四、政府信息公开收费及减免情况

我局严格按照《条例》及《实施办法》的要求，未收取政府信息公开任何费用。 

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2014年，我局未收到因政府信息依申请公开的行政复议、行政诉讼案件。

六、存在的主要问题及改进措施

2014年，我局积极开展政府信息公开工作，但还是存在主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距、公开更新不够及时等问题。在今后的工作中，我们将认真按照市委、市政府的要求，继续深入贯彻《政府信息公开条例》和市政府《实施意见》，进一步完善政务公开工作组织领导体系，不断加大政务信息的更新力度，努力提高政府信息公开工作人员的业务水平，不断推动我局政府信息公开工作取得新成绩。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

攀枝花市人力资源和社会保障局

                                         2015年1月30日