攀枝花市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《四川省人民政府信息公开办公室关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》、《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市2018年政务公开工作分工方案的通知》和《攀枝花市政府信息公开工作年度报告制度（试行）》规定进行编制。全文由基本概况、信息公开情况、存在的主要问题及改进措施等3个部分组成。报告所列数据的统计时限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

一、基本概况

2018年，我局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，按照合法、公正、准确、及时、便民的原则，扎实推进政府信息公开工作，把政府信息公开作为提高政务服务水平，促进依法行政的重要手段。结合人社工作实际，以就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等为重点，进一步加强局门户网站建设，丰富信息公开内容，创新信息公开形式，提升信息公开水平，持续稳步推进政府信息公开工作有序开展，切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。进一步完善工作制度，健全工作机制，强化监督管理，政府信息公开工作步入更加制度化、规范化、程序化轨道。

二、信息公开情况

（一）主动公开政府信息。2018年主动公开政府信息5037条，其中通过四川省政府信息公开目录管理系统主动公开人力资源和社会保障工作信息350条，通过攀枝花市人力资源和社会保障局门户网站及子站主动公开信息2115条，通过12333微博、攀西人才网微博公开信息1908条，通过攀枝花智慧人社、攀西人才网、攀枝花就业微信公众号公开信息888条。

（二）依申请公开政府信息。2018年，我局未收到信息公开申请。

（三）政府信息公开收费及减免。我局严格按照《条例》及《实施办法》的要求，未收取政府信息公开任何费用。

（四）申请行政复议和提起行政诉讼。2018年，我局收到行政复议申请1件，行政诉讼14件。

（五）保障和改善民生信息公开。按照《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市2018年政务公开工作分工方案的通知》要求，为深化政务公开内容，我局围绕保障和改善民生加大信息公开力度，在门户网站新开设“就业创业专栏”“民生工程专栏”，同时在“通知公告”栏、子站市就业服务管理局、子站市人才服务中心（链接攀西人才网）、政务微博微信上，及时发布就业创业政策措施、特殊群体就业专项活动、人员招录和就业供求等信息10847条。

（六）人大代表政协提案。按照《四川省人民政府办公室关于做好人大代表建议和政协提案办理结果公开工作的通知》要求，2018年，我局在门户网站及政府信息公开目录系统公开人大代表建议办理结果1条，政协提案办理结果5条。

三、存在的问题及改进措施

（一）网站管理有待进一步规范。2018年我局先后正式发文对门户网站和政府信息公开目录管理系统的建设、管理及信息发布工作做了明确要求，但由于网站管理人员多是兼职，网站缺乏专门人员管理，所以时有发布信息不及时、信息质量把关不够严格等现象出现。2019年我局将安排专人进行网站管理，积极配合市政府办、市电子政务办做好网站集约化建设，同时规范信息发布，做好保密审查工作。

（二）信息公开主动性有待增强。2019年我局将继续深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，按照“合法、公正、准确、及时、便民”的原则，进一步完善政府信息公开制度、考核评价办法和激励机制；丰富信息公开的载体和形式；组织人员加强政策信息解读，深化主动公开内容，切实提高我局政府信息公开工作质量。